Aziende che Assumono 2017: Ubi Banca Cerca Personale a Brescia

Ubi Banca, quinto gruppo italiano per numero di sportelli, è alla ricerca di profili professionali per la filiale di Brescia. Vediamo nello specifico quali sono le posizioni aperte e i requisiti per inviare la propria candidatura.

Lavoro Ubi Banca Brescia: i profili ricercati

A Brescia Ubi Banca cerca le seguenti posizioni:

It Project Manager (Esperienza: tra i 3 e i 5 anni. Finalità: assunzione). Requisiti:

  • laurea in ingegneria gestionale; esperienza in project management maturata in società di consulenza/aziende strutturate;
  • conoscenza di tematiche relative a gestione di progetti, industry bancaria o altre realtà di servizi (telecomunicazioni, utlities, ecc..);
  • conoscenza del pacchetto Office (in particolare PowerPoint, Word ed Excel);
  • conoscenza della lingua inglese;
  • costituisce titolo preferenziale il conseguimento di certificazione PMP su metodologie di project management;
  • completano il profilo capacità di problem solving, orientamento all’obiettivo e teamworking;

Addetto Clienti (Esperienza: nessuna esperienza. Finalità: assunzione). Requisiti:

  • laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o Scienze Politiche ad indirizzo economico con una votazione pari o superiore a 100/110;
  • se laureando/a, esami ultimati e media voti pari o superiore a 26;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenza del pacchetto Office;
  • completano il profilo capacità relazionali e di orientamento al cliente; capacità di lavorare in team; problem solving; disponibilità alla mobilità territoriale;

Software Developer – Ambito Finanza (Esperienza: meno di 3 anni. Finalità: assunzione). Requisiti:

  • laurea in Informatica o Ingegneria Informatica;
  • conoscenza di Murex, con particolare riferimento agli aspetti tecnici (MxML Exchange e MXReport);
  • conoscenza di linguaggi di programmazione (Java e C, SQL);
  • conoscenza della lingua inglese;
  • completano il profilo capacità di problem solving, orientamento all’obiettivo e capacità di teamworking;

Big Data Junior Specialist (Esperienza: meno di 3 anni. Finalità: assunzione). Requisiti:

  • laurea in Ingegneria, Matematica, Statistica, Fisica, o Economica con indirizzo quantitativo;
  • conoscenza di Excel, Access e altri strumenti per la gestione di basi dati complesse;
  • esperienza nella gestione di basi dati complesse e di sviluppo di analisi sui dati;
  • costituisce titolo preferenziale l’aver lavorato su dati in ambito crediti;

 

 

Leggi Anche